泗洪县:交叉互查破“人情”见实效

发布时间: 2019-03-01

突出监督重点,“联动式”开展财务交叉互查

“此次财务交叉互查,各检查组既是检查者,也是被查者,彼此要认真负责,确保互查情形‘真’、互查内容‘全’、互查成果‘好’,要敢于动真碰硬,避免‘人情执纪’,这才是此次交叉互查的初衷。”泗洪县纪委监委主要负责人表示。

“‘1+8+15’监督检查工作格局的搭建,无论是从检查方法还是检查结果,信赖都会有一个质的提升。”泗洪县纪委监委党风室负责人表现。(张梅)

为确保“四风”问题不反弹,泗洪县纪委监委紧盯问题关键,对全县各单位2018年四季度以来账册进行“联动式”穿插互查,相干纪检监察室兼顾联系乡镇在片区内开展交叉互查,第十六纪检监察组统筹和谐各纪检监察组对县直单位开展交叉检查,重点对违规发放节礼、福利、津补贴问题、违规公款购买赠送礼品问题、违规公款吃喝等问题进行专项监督检查,第五至十二纪检监察室对接洽派驻纪检监察组的交叉互查工作进行指导。

据悉,该县纪委监委抓住重要节点,针对作风建设摸索开展“推磨式”监督检讨,第一纪检监察组对第二纪检监察组监督单位发展风格建设检查,第五纪检监察室对第六纪检监察室联系乡镇开展检查,以此类推进行“推磨式”检查,重点查纠违规操办婚宴、违规应用公务用车、违规公款吃喝等问题,检查不发告知、不打号召、不听汇报,不讲情面,直奔现场,违规线索及时报至党风室,做真做实监视检查文章。

为切实实施监督检查工作职责,提升监督检查质效,泗洪县纪委监委出台《泗洪县纪委监委监督检查工作暂行办法(试行)》,统筹全县监督检查力量,探索实行“1+8+15”的监督检查模式,“1”即党风政风监督室,“8” 即第五至第十二个纪检监察室,“15”即15个派驻纪检监察组,由党风政风监督室综合协调,找准工作联合点,整合8个纪检监察室、15个派驻纪检监察组力量,对全县范围内相关工作进行监督检查,形成工作合力,相关职能科室配合做好相应工作。

紧盯关键节点,“推磨式”开展作风建设检查

找准工作结合点,“统筹式”履行“1+8+15”监督检查

2018年以来,泗洪县纪委监委踊跃探索有效监督检查方式,以交叉互查为重点,整合全县监督检查力气,造成协力,有效晋升监督检查质效。

“你好,咱们是县纪委监委工作人员,请供应你单位公车利用登记表、单位考勤表、春节期间工会福利发放情况……”春节后,该县纪委监委派驻第五纪检监察组对六组监督单位开展作风建设检查。

“此次专项检查,以‘四违规’内容为重点,乡镇(街道)由第五至十二纪检监察室统筹引导,县直单位由第十六纪检监察组统筹协调各纪检监察组发展……”近日,泗洪县纪委监委相关负责人在月度工作会议上安排。